可以向单位提出赔偿吗,某某工伤赔偿,精神损失赔
台州椒江律师
2025-04-29
您可以通过协商、调解或仲裁等方式处理此事。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁或寻求法律援助，根据具体情况选择最适合的处理方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可向单位索赔。操作如下：1. 收集证据，包括医疗证明、工作记录等；2. 与单位协商，要求工伤赔偿、住院费及精神损失费；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可诉诸法院，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以向单位提出赔偿要求。依据《劳动合同法》，您因病不能工作且无法调岗时单位可解除合同，但需支付经济补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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